“这个制度好，划定了村干部的履职行为界限，村官们知道哪些事儿要谨慎，哪些事儿不能做，给村干部加了紧箍咒，健全规范了对村干部的管理。”浮梁县经公桥镇纪委书记高波涛如是说。近日，浮梁县结合当前工作实际，出台《村干部履职行为负面清单制度》，并定期开展监督检查。
　　该制度实施的主要对象为村“两委”、茶（林）场等村级组织成员，罗列出包括落实决策部署不力、不参加党的组织生活、不按“四议两公开”等民主决策程序办事、不作为不担当等15条负面清单。对发现村干部出现负面清单情形的，视情节轻重，予以扣除年终考核报酬、诫勉谈话、通报批评、组织处理以及党纪处分等处理。
　　浮梁县纪委表示，该制度的出台旨在进一步加强农村基层党风廉政建设，规范村干部履职行为，划出“红线”和“雷区”，通过常念“紧箍咒”，为“村级微权力”上一道实打实的“枷锁”。该制度对乡镇党委提出工作要求，要提高思想认识，加强工作部署，抓好工作落实，负面清单要在村务公开栏张贴公布，接受群众监督；要加强监督检查，结合今年村级组织换届行动要求，针对村干部负面清单内容，每季度定期开展监督检查；要注重工作实效，针对当前村干部履行职责中容易出现的问题，结合实际，细化村干部负面清单内容。同时，要与落实村干部廉政体检、村务监督质询、村务公开、村务监督规范化建设等工作结合起来，做到统筹兼顾，有的放矢，以进一步提升对村干部的监督成效。